Desde la Fundación Renta 4, en colaboración con la Fundación Rey Ardid, hemos acompañado durante los últimos dos años a 24 jóvenes con discapacidad mental en su itinerario formativo en la Escuela de Segunda Oportunidad. Un proyecto orientado al desarrollo de su autonomía personal y sus competencias prelaborales.
El proyecto ha tenido como objetivo aumentar sus oportunidades de acceso al empleo y facilitar su participación con éxito en procesos de selección.
Durante estos meses, los participantes han realizado distintos talleres y dinámicas formativas centradas en el desarrollo de competencias clave para su inclusión laboral. Gracias a esto, han trabajado aspectos relacionados con el autocuidado, la comunicación, la imagen personal y la preparación para entrevistas, siempre desde un enfoque práctico y adaptado a sus necesidades.
Nos alegra saber que los resultados han sido muy positivos. Los participantes han mostrado una gran satisfacción con las actividades realizadas y se ha observado una enorme mejora en su autonomía, confianza y autoestima, elementos fundamentales para afrontar su futuro profesional.
Además, todos ellos han superado satisfactoriamente las entrevistas previas al inicio de sus prácticas en empresas vinculadas a su sector formativo, lo que supone un paso muy importante dentro de su proceso de inserción laboral.
En este momento, los jóvenes comienzan su periodo de prácticas profesionales, una etapa que afrontamos con especial ilusión y orgullo, al tratarse de una oportunidad clave para consolidar lo aprendido y acercarse al mercado laboral real. Asimismo, tres de los participantes ya han superado procesos de selección y serán contratados una vez finalicen su formación y periodo de prácticas en junio.
Desde la Fundación Renta 4 queremos poner en valor su esfuerzo y evolución durante este proceso, y reafirmar nuestro compromiso con el impulso de proyectos que fomenten la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.
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